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第35章 销冠秦泽（第3页）

黎璐在记者界是大咖。

因为黎璐旧历者职业也是记者，所以经常能第一时间挖出重磅新闻，看到尚未发生的大事件的影子，这也导致黎璐能够提供很多重大价值的信息。

新闻的核心，在于新。在于情报的第一手。

所以当黎璐提前打好招呼，为秦泽找来名单时，所有混迹于新闻行业的从业者，都乐得卖黎璐一个人情。

黎璐不需要承诺什么，但只需要大新闻出现，能够第一时间乃至第二第三时间，将这些新闻兜售爆料给他们就好。

这也是秦泽能够一直开单的原因，秦泽遇到的所有客户，都是那种耐心等待秦泽讲完，然后直接拍板的。

几个销售们，乃至之前的金牌销售，甚至销售经理，都从未见过这样的阵仗。

一个临时工，如同客服念产品说明书一样，不做任何引导，不做任何夸大的宣传，却能让对面抢着买单，这着实是稀奇。

大概一个多小时后，秦泽没有再打电话。

黎璐能给的资源很多，但他不打算一次用完。

秦泽看向已经沦为“小张”的张主管：

“小张，我觉得今天也是辛勤劳动的一天，我已经努力工作了一个多小时，我该下班了，你觉得呢？”

张主管没有多言，只是尴尬的笑了笑。

她虽然不满秦泽的态度，但秦泽帮她解决了很大的业绩压力，她自己也可以沾光不加班。

秦泽其实也不是故意要特立独行，迟到早退。

他只是明白一件事——

自己看待普通人，并没有顾安荀那般的优越感；可自己也清楚，时间该花在什么地方上。

他选择销售公司，没有选择服务行业的原因：

首先，出于想要获取旧历职业·销售的能力。

其次，在销售行业，不少魔怔的公司，甚至会故意把销冠塑造成人上人，也就是特权职员。

实施一些等级制度来刺激底下销售们冲业绩，所谓“磨练狼性”。

只要能够成为销冠，秦泽就不需要996的浪费时间。

所以他选择了做销售，业绩能够换来时间的工作。

这听起来很扯淡。

可如果你真正接触过那些对任何人都开放的销售行业，就会明白，现实的魔性远不止于此。

一部分职业的职场等级制度，甚至会比小说战力等级还泾渭分明。

秦泽开始收拾自己的工位，准备离开。

不过拥有“记者体质”的秦泽，显然没想到，他得加班，不是为大安人寿，是为了“公司”加班。

就在他准备离开的时候，一通电话打到了秦泽的工位上。

“你好，大安人寿保险公司。”

“你好，刚才我的同事在你这里买了一份保险，他姓刘，是晨曦报的编辑。”

“我有印象，刘编辑的保险有什么问题吗？”

“没有没有，他觉得你们的产品很好，我询问了一下，也觉得这很好。但老刘买的是疾病险，我想知道，你们这里有意外险么？”

业绩主动找上门？秦泽倒是不介意临时加个班：